根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神，結(jié)合我院工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、計算機(jī)測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序依次進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　法官助理、書記員、輔警共計45名(詳見附件1：職位表)。

　　三、報考條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報考

　　1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛法院工作，保守工作秘密;

　　3. 具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康;

　　4. 報考法官助理和書記員職位的,年齡在18周歲以上(2000年5月2日及之前出生)，35周歲以下(1983年5月3日及之后出生);報考輔警職位的, 年齡在18周歲以上(2000年5月2日及之前出生)，30周歲以下(1988年5月3日及之后出生)。以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　5. 符合報考職位的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件要求;

　　6. 熟悉計算機(jī)及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。

　　7. 具有遵義市范圍內(nèi)戶籍。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2. 曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3. 曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單元)事業(yè)單位辭退未滿5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同的;

　　4. 尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

　　5. 報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書證件、單位同意報考證明等原件的;

　　6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

　　四、報名及資格審查

　　1. 報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2. 報名時間：2018年5月2日至2018年5月4日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　3. 報名地點：遵義市中級人民法院辦公樓一樓大廳(匯川大道)。

　　4. 報名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報考證明，復(fù)印件由報名人員自備，A4紙張大小)，以及填寫完整的《遵義市中級人民法院2018年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》1份(附件2)，近期藍(lán)底免冠1寸照片3張及該照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號命名)。代為報名的，報考人員應(yīng)出具委托書，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　5. 資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　6. 報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達(dá)到3：1及以上方可開考，如達(dá)不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后，資格審查合格人數(shù)仍達(dá)不到開考比例，則減少招聘職位計劃數(shù)。調(diào)減情況將在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　7. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報名通過人員請于2018年5月11日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)憑有效《居民身份證》和報名確認(rèn)表到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試、計算機(jī)測試、面試共用，請妥善保管)，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報考者《居民身份證》復(fù)印件和報名確認(rèn)表。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　(一) 筆試

　　1.筆試時間地點見準(zhǔn)考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　2.筆試為閉卷考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治，滿分100分。

　　筆試成績以及是否進(jìn)入計算機(jī)測試和面試于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進(jìn)行公布。

　　(二) 計算機(jī)測試

　　1.計算機(jī)測試的時間和地點另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　2.計算機(jī)測試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入計算機(jī)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入計算機(jī)測試)確定進(jìn)入計算機(jī)測試的人員。計算機(jī)測試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

　　3.計算機(jī)測試內(nèi)容：采取現(xiàn)場操作測試，主要測評計算機(jī)錄入文字的速度和準(zhǔn)確率，滿分100分。

　　(三)面試

　　1.面試的時間和地點另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　2、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試的人員。面試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

　　實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)的，根據(jù)筆試成績、計算機(jī)測試成績、面試成績之和按從高到低順序與職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到本次面試最低入圍分?jǐn)?shù)線(面試結(jié)束后劃定)及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四) 總成績計算

　　總成績=筆試成績×30%+計算機(jī)測試成績×30%+面試成績×40%。

　　筆試、計算機(jī)測試、面試成績與總成績均采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進(jìn)行公布。

　　六、體檢

　　筆試、計算機(jī)測試結(jié)束、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢;如筆試成績相同，則以計算機(jī)測試成績高者進(jìn)入體檢。

　　1. 體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論，其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果在3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢1次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4. 體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢費用由考生自理。

　　5. 體檢不合格或考生主動放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義市中級人民法院公開招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市中級人民法院公開招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格。

　　考察不合格或考生主動放棄考察的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用、待遇及管理

　　(一) 公示

　　經(jīng)筆試、計算機(jī)測試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員。報經(jīng)遵義市中級人民法院公開招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二) 聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市中級人民法院按勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�擬聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(三) 待遇及管理

　　1.招聘單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　2. 被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市中級人民法院報到。不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

　　3.被聘用的人員到我院工作后,從本次招考工作啟動12個月之內(nèi)發(fā)生離職導(dǎo)致職位空缺的，按本次考試的總成績從高到低予以遞補(bǔ)，依次征求遞補(bǔ)人員意見，愿意聘用到我院工作的，經(jīng)體檢和政審合格后進(jìn)行聘用;自愿放棄遞補(bǔ)資格的，由其本人通過書面或短信等有效方式作出放棄聲明，再按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、注意事項

　　1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知�？荚嚱Y(jié)束5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

　　3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十.本招聘簡章由遵義市中級人民法院公開招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話:

　　0851—28270906 (遵義市中級人民法院)

　　監(jiān)督電話：

　　0851—28322575(遵義市紀(jì)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　遵義市中級人民法院

　　2018年4月24日

　　附件：

　　附件1：職位表.xlsx附件2：報名表.xls（點擊下載）