為進一步貫徹落實中央、省、市及學校人才工作會議精神，加強學校高層次人才分類服務(wù)與管理，不斷激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力，現(xiàn)全額引進年薪制高層次人才，年薪制聘期考核與管理以合同任務(wù)完成情況進行，年薪制主要分為七個檔次，相關(guān)要求如下：

　　一、引進條件

　　擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，作風正派，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，恪守高校教師師德師風行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范，身心健康，具有系統(tǒng)的學科專業(yè)知識和較強的科研能力，能勝任崗位工作要求。

　　二、引進對象

　　年齡為50周歲以下(1972年4月1日以后出生)的博士研究生(海外學歷須取得教育部學歷認證)

　　三、引進方式及年限

　　(一)事業(yè)單位全額帶編制引進

　　(二)合同期限為一年，期滿后由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。

　　四、引進待遇

　　(一)年薪為稅后15萬元—600萬元，實行“一人一策一議”，可在面談時由雙方協(xié)商。

　　(二)服務(wù)期內(nèi)可享受學校教師公租房免租金居住，服務(wù)期內(nèi)根據(jù)安順市引進高層次人才及學校相關(guān)政策，辦理“人才綠卡”，在年薪制基礎(chǔ)上每月再享受人才津貼1800元。

　　五、報名時間及聯(lián)系方式

　　(一)報名時間：2022年3月23日至2022年12月31日

　　(二)聯(lián)系方式：聯(lián)系人：人事處朱老師

　　電話：13708530566(微信同號)郵箱：asxyrsc@163.com

　　(信息來源：http://www.asu.edu.cn/info/1103/17922.htm)