本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，根據(jù)我局實(shí)際工作需求，經(jīng)開(kāi)區(qū)農(nóng)林牧水局面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘1名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)林牧水局公益性崗位1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　18周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。未就業(yè)的就業(yè)困難人員，須滿足以下條件之一：

　　(一)“4050”失業(yè)人員;

　　(二)持《殘疾人證》的失業(yè)人員;

　　(三)享受最低生活保障的失業(yè)人員(低保證);

　　(四)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明、土地被征收的相關(guān)證明材料);

　　(五)登記連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　(六)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生(1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。2、在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。3、父母雙方(單方)持殘疾證。4、在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生。5、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

　　有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日—2025年3月10日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓二樓農(nóng)林牧水局;

　　3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　　(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

　　(2)畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

　　(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

　　(4)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份;

　　(5)近期二寸照片2張。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間：2025年3月11日上午9點(diǎn);

　　2.面試地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓二樓農(nóng)林牧水局。

　　(三)體檢及公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.擬聘用的人選到安順開(kāi)發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員工資為2130元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年，嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)林牧水局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：時(shí)學(xué)香

　　聯(lián)系電話：0851-33411938

　　(信息來(lái)源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202503/t20250305_86990192.html)