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安順經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會2025年臨聘人員招聘啟事(1人,3月25-31日報名)

本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點擊咨詢


  現(xiàn)根據(jù)工作需要,我委擬招聘臨聘人員,詳見內(nèi)容如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,本次擬招聘1名工作人員,從事黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)工作,負責(zé)機關(guān)新聞事務(wù)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息工作等。

  三、招聘對象及條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,無經(jīng)濟、刑事等不良記錄、無違法違紀(jì)行為;

  (三)愿意履行崗位職責(zé),承擔(dān)臨聘人員的義務(wù)和職責(zé);

  (四)年齡在35周歲以下,男女不限,限本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

  (五)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (六)根據(jù)工作性質(zhì)和實際崗位需要具有的其他資格條件:能熟練使用圖像編輯、視頻剪輯軟件(如Photoshop、Premier等)。

  四、工資待遇

  試用期按照貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2130元/月;確定聘用后根據(jù)相應(yīng)職稱或?qū)W歷在2800元/月—3800元/月間浮動(具體工資待遇按安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),臨聘人員按規(guī)定參加社會保險,個人應(yīng)繳部分由個人負擔(dān)。社會保險的單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分隨繳費基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.anshunjkq.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報名

  將附件報名表填寫后連同學(xué)歷學(xué)位證書發(fā)到指定郵箱(asskfqjw@126.com)進行報名。報名時間:2025年3月25日至2025年3月31日。

  (三)面試

  2025年4月2日經(jīng)初步篩選后電話通知符合條件的報名人員參加面試,由用人室組負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo),分管人事班子成員進行面試。

  (四)體檢

  面試通過者需在安順開發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  (五)考察

  對體檢合格者,通過征求當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)意見及在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上查詢,無違法違紀(jì)情況后方可錄用。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,不可錄用:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.在讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  5.被開除公職的人員;

  6.面試時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.anshunjkq.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (七)試用期管理

  公示結(jié)束,體檢后與聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月),并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期結(jié)束后,對聘用人員進行試用期考核,考核結(jié)果為合格及以上的,組織談話后確定聘用人員。

  試用期內(nèi)辭職或考核結(jié)果為不合格的,解除聘用關(guān)系,不能簽訂正式合同,由聘用單位填寫《臨聘人員備案表》報區(qū)組織人事部、勞保局、財政局備案。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  試用期考核通過確定聘用后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  六、招聘紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局全程負責(zé)。

  七、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會開展。

  (二)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實、完整,提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負。委托他人代為填寫的,視同本人填寫。

  (三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間密切關(guān)注安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時間安排,逾期責(zé)任自負。

  (四)被聘用人員應(yīng)須在規(guī)定時間到招聘單位報到,不按時報到的,取消聘用資格。

  八、未盡事宜由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會負責(zé)解釋。

   

  請點擊閱讀:經(jīng)開區(qū)2025年面向社會公開招聘臨聘人員報名表模板.xls(點擊下載

   

  (聯(lián)系人:卯智,聯(lián)系電話:0851-33416226,電子郵箱:asskfqjw@126.com。地址:安順經(jīng)開區(qū)管委會大樓14樓)

  安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委

  2025年3月25日

  (信息來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250325_87266758.html)

 

 

 

 

 

 


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