赫章縣人力資源和社會(huì)保障局是根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(畢府辦發(fā)[2018]18號(hào))文件精神，由赫章縣人民政府成立的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《貴州省公益性崗位管理辦法的通知》(黔人社廳[2010]40號(hào))，為充分發(fā)揮公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員促進(jìn)就業(yè)脫貧作用，擬在全縣招聘1名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、4名勞動(dòng)保障協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、工作程序

　　此次招聘工作嚴(yán)格按照公益性崗位管理辦法執(zhí)行，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，通過(guò)報(bào)名、審核、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、聘用條件

　　年滿18周歲以上35周歲以下，身體健康，赫章縣戶籍人員。全日制大專以上學(xué)歷，應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員需會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)并持有會(huì)計(jì)資格證，應(yīng)聘勞動(dòng)保障協(xié)管員不限專業(yè)(農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)。

　　三、不能參加招聘人員

　　(一)已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員;

　　(二)有不良行為人員;

　　(三)因涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查期間人員;

　　(四)提供虛假資料人員。

　　四、發(fā)布招聘公告時(shí)間及方式

　　發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年4月26日至4月28日

　　發(fā)布招聘公告方式：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、報(bào)名及審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至5月4日

　　上午：9∶00—11∶30

　　下午：2∶30—5∶30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳 (赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路)。

　　(三)報(bào)名時(shí)需交資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，二寸近期免冠彩色照片4張。屬建檔立卡貧困戶的提供相關(guān)證明材料。

　　六、面試

　　由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局組織面試工作，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次進(jìn)入體檢，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　七、體檢

　　由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢人員從面試總成績(jī)高分到低分按1∶1比例進(jìn)行，體檢不合格者，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次體檢遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、薪酬待遇

　　崗位補(bǔ)貼按赫章縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1470元/月發(fā)放，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀可調(diào)整崗位增加補(bǔ)貼。

　　九、公示及聘用

　　經(jīng)報(bào)名、審查、面試、體檢合格后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后擬聘。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0857—3224526

　　咨詢電話：0857-3222947

　　赫章縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘

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