貴陽市教育科學研究所屬于貴陽市教育局直屬的副縣級全額撥款事業(yè)單位，為吸納和建設一支高素質、高水平的教研員隊伍，促進我市教育教學質量的快速提升，經貴陽市教育局批準，決定面向貴陽市公開擇優(yōu)選拔教研員。特制定工作實施方案如下：

一、選拔崗位和數量

2016年擬進4名教研員（專業(yè)技術人員），學科及量如下：

1、學前教育教研員1人

2、綜合教研室教研員3人（其中：課題管理教研員1人；家庭教育與德育教研員1人；政策研究教研員1人）

二、選拔的范圍和條件

1.選拔范圍

貴陽市（含區(qū)、市、縣）全額撥款事業(yè)單位中在職在編教師。

2.選拔條件

（1）政治素養(yǎng)高。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，自覺遵守國家政策、法律法規(guī)、有良好的社會公德；貫徹執(zhí)行黨的教育方針；工作積極主動，能顧全大局，團結協作，服從安排，勇挑重擔。

（2）業(yè)務能力強。有扎實的專業(yè)知識和能力，有較強的教育科研工作、教學指導與教學研究能力；近五年主持或參與市級以上研究課題，撰寫的論文或科研報告有較高質量，并在市級以上（含市級）刊物發(fā)表，或在市級以上教育部門組織的評比中獲二等獎及以上；近五年在教學評比活動（如教學大比武、基本功比賽、優(yōu)質課評比等）中獲區(qū)級一等獎；信息技術與學科整合能力強。

（3）有較強的組織協調和管理能力。擬選拔教研員有從事教育教學管理或教研組長（備課組長）或班主任工作3年及以上工作的經歷，溝通與交流能力較強。

（4）有較強的改革創(chuàng)新意識和能力。積極參與教育教學、教學管理的改革與實踐，立足學科，服務全局意識強；善于吸納新的教育理念和教學思想，并積極應用于工作中。

（5）學歷及職稱要求。本科及以上學歷，具有中級及以上教師專業(yè)技術職稱,從事教育教學工作8年及以上。

（6）具備履行崗位職責的身體素質，年齡在40周歲(1976年 10月19日）及以下，高級職稱可放寬至45周歲(1971年10月19日）。

（7）近三年年度考核為合格及以上。

（8）在全市同學科教師中有一定的知名度，曾獲省、市、區(qū)級學科骨干或帶頭人等稱號之一者，在同等條件下優(yōu)先。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名時間及地點

報名時間：2016年10月19日至10月21日

上午：9:00--12:00

下午: 1:00—17:00

報名地點：貴陽市教育科學研究所四樓(413室)(貴陽市電臺街19號)

(二)報名及初審

報名采取個人申報的辦法進行,每人限報1個職位,并如實填寫《貴陽市教科所擇優(yōu)選拔教研員報名表》及提供相關的資料。

報名時須提交以下材料

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）學歷證書原件及復印件1份；

（3）教師資格證書原件及復印件1份；

（4）專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份

（5）獲獎證書原件及復印件1份；

四、資格審查

由專家組對報名人員進行資格審查，并對其資格及條件作量化評分，確定每個崗位不低于3名初步人選進入能力考查。資格審查工作貫穿選拔工作全過程。

五、能力考查

采取初步人選上課和組織一次教研活動的方式進行，專家組對其作評審并寫出考查情況報告。提出擬推薦人選報貴陽市教育局擇優(yōu)選拔教研員領導小組審定。（考查時間、地點另行通知）

六、組織考察

貴陽市教科所組織專人對擬推薦人選進行考察，考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

七、 聘用

貴陽市教科所根據能力考查及組織考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經所黨支部集體討論，擇優(yōu)確定擬選拔人選，公示無異議后，報貴陽市教育局批準后，按相關程序辦理聘用手續(xù)。

經招聘錄用后，按招聘單位崗位設置情況重新進行聘任，現單位高級崗位設置聘任已滿，錄用后實行高職低聘。根據《貴州省中小學事業(yè)單位教師崗位設置聘用管理實施意見》，待崗位空缺時，按照單位的考核方案實行競聘上崗。

八、紀律

本次選拔工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘者要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定從嚴懲處。

咨詢電話：貴陽市教育科學研究所

85816638，85871550，85834387

監(jiān)督電話：貴陽市教育局人事處 87989391

貴陽市教育科學研究所

　　　　　　　 2016年10月10日