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貴州工商職業(yè)學院2021年春季招聘公告

  學校簡介

  貴州工商職業(yè)學院是經(jīng)貴州省人民政府批準,納入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等職業(yè)院校,規(guī)劃用地近1000畝,現(xiàn)有在校生1.8萬余人。

  辦學以來,牢記黨的教育方針,落實“立德樹人、因材施教、學以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,幫助學生成就夢想”的辦學宗旨;恪守“自強、卓越、報國”的校訓精神;學院緊緊圍繞國家、貴州省發(fā)展戰(zhàn)略,推進內(nèi)部雙元、校企協(xié)同,認真落實職業(yè)教育三個融入,以“大健康、大數(shù)據(jù)、大財經(jīng)、大工程、大人文”為主線,開設有符合地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的近30個專業(yè),致力于為地方經(jīng)濟建設發(fā)展培養(yǎng)“動手能力強、職業(yè)素質(zhì)高”的高素質(zhì)技能型人才。

  學院獨特的辦學宗旨、職業(yè)化的育人氛圍、優(yōu)良的雙師隊伍、優(yōu)質(zhì)的教學效果、高品質(zhì)的就業(yè)質(zhì)量、完善的基礎辦學條件深得學生、家長和社會的好評,得到省市各級政府的肯定。

  我,F(xiàn)面向社會招聘,期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關信息如下:

  信息中心

  【網(wǎng)絡維護專員 1人】

  *崗位要求

  1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.熟悉高校常見信息業(yè)務系統(tǒng),有1-2年信息系統(tǒng)維護經(jīng)歷。

  *崗位職責

  1.校內(nèi)多媒體設備(電腦、音響、投影等)管理維護工作;

  2.教學監(jiān)控設備、廣播設備、網(wǎng)絡等規(guī)劃建設工作;

  3.校內(nèi)大型會議、考試培訓、迎新晚會等設備及網(wǎng)絡支援工作;

  4.所負責范圍內(nèi)設備的正常運行保障、日常運維、資產(chǎn)管理及維修工作。

  學生處

  【心理咨詢師1人】

  *崗位要求

  1.心理學相關專業(yè)碩士研究生,三級心理咨詢師資格證及以上;

  2.有心理咨詢相關工作經(jīng)驗3年及以上,熟悉掌握心理測評;

  *崗位職責

  1.協(xié)助心理咨詢中心領導開展全校師生心理監(jiān)測工作;

  2.完成學生心理抽樣調(diào)查工作;

  3.做好全校師生的心理疏導工作;

  4.組織社團心理活動。

  【處長/副處長1人】

  *崗位要求

  1. 會計、護理、計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷,中共黨員,有高校輔導員從業(yè)經(jīng)驗的可放寬學歷要求;

  2.輔導員學生管理工作經(jīng)驗3年及以上,正科級干部管理工作經(jīng)歷3年級以上。

  *崗位職責

  1.負責學校學生安全及日常管理管理工作;

  2.負責各二級分院學生科、輔導員隊伍的管理、業(yè)務指導、一線隊伍成長與建設;

  3.負責團委、心理指導中心、資助中心、學校武裝部的監(jiān)督管理與業(yè)務指導;

  4.負責部門整體預算的編制、管控、執(zhí)行。

  【科長/副科長3人】

  *崗位要求

  1. 會計、護理、計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷,中共黨員,有高校輔導員從業(yè)經(jīng)驗的可放寬學歷要求;

  2.大學期間擔任過團學干部經(jīng)驗;

  3.有2年以上的輔導員工作經(jīng)驗;

  *崗位職責

  1.負責學生科日常管理工作,提升輔導員的職業(yè)能力;

  2.負責團學活動和征兵工作的開展,負責黨支部基礎建設、推舉、選拔積極分子入黨;

  3.降低學生流失率及投訴,負責學生學費、住宿費催繳、考培項目推廣;

  4.做好學生安全及就業(yè)工作。

  【輔導員6人】

  *崗位要求

  1.會計、護理、計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷,中共黨員,有高校輔導員從業(yè)經(jīng)驗的可放寬學歷要求;

  2.具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達能力,較強的抗壓能力;

  3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操,有愛心和責任心;

  4.具有較強的計算機應用能力,能熟練操作office辦公軟件;

  *崗位職責

  1.負責帶班及學生管理工作;

  2.協(xié)助學院和分院開展各種教學及學生活動;

  3.協(xié)助學生考培工作。

  公寓中心

  【主任1人】

  *崗位要求

  1.管理學等相關專業(yè)本科及以上,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有團隊管理或?qū)W生公寓管理5年以上工作經(jīng)驗,有服務行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

  3.有較強的親和力及較強的文字表達能力,資產(chǎn)管理能力及運營管理能力。

  *崗位職責

  1.定期召開公寓安全管理工作總結會,對公寓安全工作進行總結及復盤;

  2.制定公寓管理的目標、實施方案、具體措施和方法;

  3.加強部門之間的協(xié)作溝通,建立并指導學生自治委員會發(fā)揮自治作用;

  4.保證公寓資產(chǎn)的正常使用,不斷挖掘資產(chǎn)經(jīng)營管理方式,最大限度創(chuàng)造資產(chǎn)經(jīng)營價值。

  教務處

  【實訓主管1人】

  *崗位要求

  1.計算機相關專業(yè)本科及以上,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有3年及以上高職或本科院校實訓室建設相關工作經(jīng)歷;

  3.具有較強寫作和管理能力,對工作認真負責;

  4.具備良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5.有較好的團隊工作能力和服務意識。

  *崗位職責

  1.統(tǒng)籌學校實訓項目規(guī)劃、建設和管理;

  2.對接各部門教學設備、實驗室耗材購置計劃,并參加新購教學設備的報批聯(lián)系和招投標工作;

  3.評估教學設備的報損和審核報廢報告,做好上報工作;

  4.負責監(jiān)督檢查各二級學院對實訓設備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出處理意見;

  5.負責全校實訓項目設備的運維工作。

  宣傳中心

  【設計專員/主管1人】

  *崗位要求

  1.新媒體、廣播電視新聞學、新聞學、傳播學等專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有三年及以上視頻制作與策劃的工作經(jīng)驗,有代表的作品。

  *崗位職責

  1.負責制作學校所需的宣傳物料的設計和印刷等;

  2.負責新媒體運營平臺的視覺設計,如微信公眾號、微博等;

  3.負責學校宣傳品的視覺優(yōu)化,為日常的學;顒犹峁┮曈X設計;提供學校vi,ui的基本創(chuàng)意設計等;

  4. 學校日;顒拥奈陌钢С忠约皩W校新媒體平臺的輔助運營。

  【攝影師1人】

  *崗位要求

  1.新媒體、廣播電視新聞學、新聞學、傳播學等專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有三年及以上視頻制作與策劃的工作經(jīng)驗,有代表的作品。

  *崗位職責

  1.負責學校的攝影、攝像工作,根據(jù)需要對各類照片、視頻素材進行選取、編輯、剪輯和存檔等;

  2.做好短視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯和運維相關工作,推動學校短視頻平臺的品牌建設;

  3. 長視頻的策劃、制作與運營,以B站、騰訊視頻等為主,通過制作和上次視頻,實現(xiàn)學校品牌建設,擴大學校品牌影響力;

  4.學校日常活動的文案支持以及學校新媒體平臺的輔助運營。

  后勤處

  【處長1人】

  *崗位要求

  1.管理相關專業(yè),本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.具有3年以上高校后勤管理經(jīng)驗;

  3.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  *崗位職責

  1.負責組織部門開展日常工作;

  2.負責全校環(huán)境衛(wèi)生,校內(nèi)商戶管理,做好校內(nèi)交通車安排;

  3.負責校醫(yī)院日常管理;

  4.負責食安,衛(wèi)生系統(tǒng)的對外協(xié)調(diào)關系。

  繼續(xù)教育中心

  【處長1人】

  *崗位要求

  1.市場營銷相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有5年以上市場部門工作經(jīng)驗,能獨立開展培訓項目、談判合作項目;

  3.熟悉培訓項目相關內(nèi)容,具有一定的談判技巧和營銷技巧;

  4.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力;

  5.具有一定的財務知識,熟練使用各類辦公軟件。

  *崗位職責

  1.全面負責、主持工作,完成全年工作計劃及學院分派的創(chuàng)收任務;

  2.負責本部門隊伍建設及人員的培訓、管理、考核評價等工作,外部合作機構溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)議簽訂;

  3.制定任務分解、實施方案,并監(jiān)督、檢查任務計劃執(zhí)行情況;

  4.合理設定創(chuàng)收項目,負責各類創(chuàng)收項目的增減和引進新項目;

  5.做好繼續(xù)教育中心年度、月工作計劃和工作總結。

  【專員1人】

  *崗位要求

  1.市場營銷相關專業(yè)本科及以上,碩士優(yōu)先考慮;

  2.具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真踏實,為人處世公正嚴明;

  3.熟練掌握駕駛技能,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具有妥善處理突發(fā)事件的能力。

  *崗位職責

  1.負責政府補貼項目材料整理和申報;

  2.協(xié)調(diào)甲方等相關方、政府部門工作;

  3.日常工作管理,部門各項管理制度匯編;

  4.領導交半的其他事項。

  資產(chǎn)管理處

  【招商/招采專員2人】

  *崗位要求

  1.市場營銷專業(yè)、會計相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.具備3年以上同行業(yè)的招商工作經(jīng)驗,熟悉招標等相關工作流程;

  3.具備良好的商務談判能力,能為公司爭取最大的利益;

  4.有駕駛經(jīng)驗,良好的職業(yè)道德水平。;

  *崗位職責

  1.負責院校物資類、服務類項目的招標工作實施;

  2.負責經(jīng)辦項目的資料歸檔、移交,編制合同臺賬;

  3.負責供應商開發(fā)征集及供應商現(xiàn)場考察;

  4.完成上級交辦的其他工作。

  學校辦公室

  【主任1人】

  *崗位要求

  1.漢語言文學、新聞等相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有良好的文字功底,良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  3.有3年及以上和財經(jīng)類專業(yè)工作經(jīng)驗。

  *崗位職責

  1.負責統(tǒng)籌管理好各部門的辦公用品和外事費用,做好部門成本費用使用規(guī)劃;

  2.負責對報送數(shù)據(jù)的合理性和邏輯性進行把關,確保各項數(shù)據(jù)報送合規(guī)與安全;

  3.負責做好各項校級層面的檢查評估資料的匯總歸檔和會議接待工作;

  4.安排好部門全年重點工作,保證效率和質(zhì)量,并做好學校全年工作計劃督辦工作;

  5.負責落實好公文系統(tǒng)管理和公文的簽轉工作;

  6.完成理事長交辦的其它工作。

  【督辦專員1人】

  *崗位要求

  1.漢語言文學、新聞等相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.熟悉教育教學相關公文撰寫及文件管理;

  3.有3—5年政府機關、企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷,其中不低于1年的督辦崗位工作經(jīng)歷。

  *崗位職責

  1.負責做好上級部門、集團和學校校委會批示辦理的公文和交辦事項的督辦工作;

  2.做好學校承擔的重大專項工作任務的督辦工作;

  3.做好學校校委會或重大專題會會議決議的督辦工作;

  4.做好學校年度工作計劃、重點工作項目以及開學檢查有關問題等重點工作和全局性工作的落實情況的督辦工作;

  5.做好學校領導批示、交辦的事項或其他重要工作事項的督辦工作;

  6.承擔學校督查督辦日常工作,對督辦工作的督查督辦情況及時上傳下達,形成督辦專題報告報校領導和集團辦公室領導。

  【檔案管理專員1人】

  *崗位要求

  1.檔案管理、圖書管理、信息管理等相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有3年以上相關工作經(jīng)驗,具有同等職業(yè)院校、企事業(yè)單位經(jīng)濟管理類工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.熟練使用Office等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作、語言表達能力;

  4.熟悉檔案整理、管理、借閱要求和相關流程。

  *崗位職責

  1.負責部門預算制定和管理;做好各部門歸集到校長辦公室的預算費用的合規(guī)審核和使用管理;

  2.負責學校重大檢查材料收集整理、存檔、學校月報編撰等工作;

  3.安排學校各項重大專項檢查評估的會務準備工作;

  4.負責檔案的分類歸檔、分類保管、分類管理管理;

  會計學院

  【副院長1人】

  *崗位要求

  1.會計、財務管理、審計、經(jīng)管、計算機、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.具有5年以上管理工作經(jīng)驗;

  3.有較強的組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力;

  4.具有創(chuàng)新意識和較強的責任心。

  *崗位職責

  1.負責組織會計學院全面工作,安排分院各崗位主要工作任務,并對其進行考核;

  2.負責主持分院辦公會;

  3.負責分院財務審批;

  4.做好主管校長交辦的各項工作工作;

  5.完成集團、學校領導及相關部門安排的其它工作。

  經(jīng)濟與管理學院

  【系主任1人】

  *崗位要求

  1.市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商企業(yè)管理及相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有3年以上企業(yè)管理或者3年以上教學經(jīng)歷;

  3.具有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

  *崗位職責

  1.負責分院教學的日常管理和安排,掌握和指導教學業(yè)務;

  2.負責組織?啤⒆钥急究、擴招等教學任務量確定與調(diào)整;

  3.負責教學資料、考試資料的審核,做好系內(nèi)科研活動的組織,建立系內(nèi)教學檔案和教師檔案;

  4.負責各種教學及技能大賽的選撥和組織及參賽;

  5.組織實施國家、省市項目的申報和實施。

  大數(shù)據(jù)學院

  【系主任1人】

  *崗位要求

  1.電子商務、計算機應用技術、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)本科學歷,碩士優(yōu)先考慮;

  2.有專業(yè)相關3年以上工作經(jīng)驗,有一定的專業(yè)建設工作經(jīng)歷和成果;

  3.有專業(yè)教學規(guī)劃、溝通管理能力及文字、語言表達能力,并具備創(chuàng)新性;

  4.能使用word、excel制作工作表格,編寫相關文件;使用PPT、FOCKSKY等軟件完成教研活動、教師培訓、工作匯報相關文件。

  *崗位職責

  1.負責制定系部教學工作計劃;

  2.做好教師日常教學管理、監(jiān)督、引導以及精彩課堂持續(xù)推進,提升分院教學質(zhì)量;

  3.負責提升分院教研質(zhì)量,開展科研工作;

  4.負責完善分院學科專業(yè)競賽制度,組織教師參與競賽;

  5.協(xié)助分院院長完成分院教師人才梯度建設,做好院長交代的其他工作。

  大健康學院

  【辦公室主任1人】

  *崗位要求

  1.漢語言文學、新聞等相關專業(yè)本科及以上,碩士優(yōu)先考慮;

  2.擅長寫作,表達溝通能力佳;

  3.善于思考和總結工作中的問題;

  4.注重團隊氛圍。

  *崗位職責

  1.負責院內(nèi)外的相關工作,聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào);

  2.根據(jù)院長的意圖布置院內(nèi)工作;

  3.按照學校要求做好上傳下達的工作;

  4.做好相關工作記錄,歸檔;

  5.協(xié)助院長做好相關資料的檢查和歸檔,年終工作總結和年初工作計劃。

  二、招聘程序

  (一)報名方式:統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名,郵箱號為:rszp@gzgszy.com;

  (二)報名資料提交:

  1. 貴州工商職業(yè)學院應聘登記表.docx

  2. 簡歷;

  3. 資質(zhì)證明材料(畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等)投遞掃描件到招聘審核郵箱;

  (三)郵件標題名稱的規(guī)范格式:

  姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限;

  (如:張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年);

  相關證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查。

  (四)面試

  1.綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協(xié)調(diào)能力等;

  2.專業(yè)技能面試著重考察應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、職業(yè)道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等;

  3.高級職稱(各系列)人員和博士研究生的考核、面試;

  采取考評小組與應聘人員開展學術交流,應聘人員做專題學術報告,提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。(具體時間及要求另行通知)

  三、體檢

  1.經(jīng)面試的應聘者,依總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用,體檢不合格的,可依合成總成績遞補人選;

  2.擬錄用人員進入體檢的時間、地點另行通知;

  3.體檢費用自理;

  4.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、審批聘用

  1.學院組織人事處將以電話的形式通知辦理報到手續(xù)。由學校與之簽訂《勞動合同書》,確立勞動關系,享受學院工作人員的工資福利待遇。高級職稱(各系列)人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。

  2.招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  3.我校在招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,不組織任何形式的考前培訓班,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。

  五、福利待遇

  (一)錄用報到:

  1.提供具有市場競爭力的薪酬,另對高職稱、高學歷發(fā)放補貼;

  2.購買五險一金;

  3.雙休;

  4.帶薪寒暑假;

  5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境;

  6.免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,每月發(fā)放餐飲補助;

  7.免費提供往返市區(qū)交通車;

  8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。

  (二)對緊缺專業(yè)人才及高層次人才,享受以上福利的同時,學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:周老師

  電話:0851-88518185、18786639832(微信同號)加微信請備注姓名+應聘崗位

  地址:貴州省貴陽清鎮(zhèn)市雙橋路105號(職教城西區(qū))

  七、來校方式

  乘坐公交:

  1.貴陽火車站→公交224路、219路→金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)

  2.貴陽北高鐵站→公交802路→清鎮(zhèn)

  3.貴陽東高鐵站→5號公交站臺→高鐵專線→貴陽北高鐵站

  4.龍洞堡客運站→公交229路→金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)

  5.金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)到達清鎮(zhèn)后建議乘坐出租車前往學校(距離約5公里左右)

  自駕車:

  導航來校請以“貴州工商職業(yè)學院自強樓801”為目的地

  (信息來源:http://www.gzgszy.com/hr/news/2021/0312/7009.html)

 

  貴州工商職業(yè)學院2021年招聘公告

  貴州工商職業(yè)學院是經(jīng)貴州省人民政府批準,納入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等職業(yè)院校,規(guī)劃用地近1000畝,現(xiàn)有在校生1.8萬余人。

  辦學以來,牢記黨的教育方針,落實“立德樹人、因材施教、學以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,幫助學生成就夢想”的辦學宗旨;恪守“自強、卓越、報國”的校訓精神;學院緊緊圍繞國家、貴州省發(fā)展戰(zhàn)略,推進內(nèi)部雙元、校企協(xié)同,認真落實職業(yè)教育三個融入,以“大健康、大數(shù)據(jù)、大財經(jīng)、大工程、大人文”為主線,開設有符合地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的近30個專業(yè),致力于為地方經(jīng)濟建設發(fā)展培養(yǎng)“動手能力強、職業(yè)素質(zhì)高”的高素質(zhì)技能型人才。

  學院獨特的辦學宗旨、職業(yè)化的育人氛圍、優(yōu)良的雙師隊伍、優(yōu)質(zhì)的教學效果、高品質(zhì)的就業(yè)質(zhì)量、完善的基礎辦學條件深得學生、家長和社會的好評,得到省市各級政府的肯定。

  我校現(xiàn)面向社會招聘,期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關信息如下:

  一、招聘計劃

 

  

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  二、招聘程序

  (一)報名方式:統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名,郵箱號為:rszp@gzgszy.com;

  (二)報名資料提交:

  1.貴州工商職業(yè)學院應聘登記表

  2.簡歷;

  3.資質(zhì)證明材料(畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等)投遞掃描件到招聘審核郵箱;

  (三)郵件標題名稱的規(guī)范格式:

  姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限+高校人才網(wǎng);

  (如:張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年+高校人才網(wǎng));

  相關證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查。

  (四)面試

  1.綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協(xié)調(diào)能力等;

  2.專業(yè)技能面試著重考察應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、職業(yè)道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等;

  3.高級職稱(各系列)人員和博士研究生的考核、面試;

  采取考評小組與應聘人員開展學術交流,應聘人員做專題學術報告,提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。(具體時間及要求另行通知)

  三、體檢

  1.經(jīng)面試的應聘者,依總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用,體檢不合格的,可依合成總成績遞補人選;

  2.擬錄用人員進入體檢的時間、地點另行通知;

  3.體檢費用自理;

  4.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、審批聘用

  1.學院組織人事處將以電話的形式通知辦理報到手續(xù)。由學校與之簽訂《勞動合同書》,確立勞動關系,享受學院工作人員的工資福利待遇。高級職稱(各系列)人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。

  2.招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  3.我校在招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,不組織任何形式的考前培訓班,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。

  五、福利待遇

  (一)錄用報到:

  1.提供具有市場競爭力的薪酬,另對高職稱、高學歷發(fā)放補貼;

  2.購買五險一金;

  3.雙休;

  4.帶薪寒暑假;

  5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境;

  6.免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,每月發(fā)放餐飲補助;

  7.免費提供往返市區(qū)交通車;

  8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。

  (二)對緊缺專業(yè)人才及高層次人才,享受以上福利的同時,學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:周老師

  電話:0851-88518185、18786639832(微信同號)加微信請備注姓名+應聘崗位

  地址:貴州省貴陽清鎮(zhèn)市雙橋路105號(職教城西區(qū))

  七、來校方式

  乘坐公交:

  1.貴陽火車站→公交224路、219路→金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)

  2.貴陽北高鐵站→公交802路→清鎮(zhèn)

  3.貴陽東高鐵站→5號公交站臺→高鐵專線→貴陽北高鐵站

  4.龍洞堡客運站→公交229路→金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)

  5.金陽客車站→清鎮(zhèn)專線快巴(或公交801路)→清鎮(zhèn)到達清鎮(zhèn)后建議乘坐出租車前往學校(距離約5公里左右)

  自駕車:

  導航來校請以“貴州工商職業(yè)學院自強樓801”為目的地

  附件: 貴州工商職業(yè)學院應聘登記表.docx(附件請至公告原文查看

  (信息來源:http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb539b5fd76b00000000)

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