根據(jù)工作需要，黔東南州人民檢察院決定面向全州公開招聘12名檢察輔助工作人員，現(xiàn)將實(shí)施方案公布如下：

　　一、工作原則

　　招聘工作堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、組織形式

　　招聘工作由黔東南州檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、招聘人員性質(zhì)及崗位

　　性質(zhì):合同制職工(即不占編制)

　　崗位:檢察輔助工作人員。詳見《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表》(附件1)

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛檢察工作;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、無違法違紀(jì)記錄;

　　7、限黔東南戶籍，年齡18周歲以上(1998年5月23日以前出生)，30周歲以下(1986年5月23日以后出生)，體貌端正，熟悉電腦操作;

　　8、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及正在接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　2、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　3、有法律法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　　五、工資待遇

　　月發(fā)工資2800元(含養(yǎng)老金、失業(yè)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年5月23日至 25 日(報(bào)名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：00--5：30);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：州檢察院政治部;

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者須如實(shí)填寫《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》，并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件(或者應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)及復(fù)印件各1份，近期同底正面1寸免冠彩色相片3張。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　　(二)組織考試

　　考試分為筆試、面試、計(jì)算機(jī)測(cè)試。

　　1、筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試寫作及綜合知識(shí)，成績按百分制計(jì);

　　筆試時(shí)間：2016年5月28日上午9：00—11：30

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員的綜合知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試人員按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。面試成績按百分制計(jì);

　　面試時(shí)間：2016年5月31日上午9：00—11：30

　　3、計(jì)算機(jī)測(cè)試：進(jìn)入面試人員全部進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試;

　　計(jì)算測(cè)試時(shí)間：2016年6月1日上午9：00—11：30

　　4、總成績

　　總成績按百分制計(jì)算，其中：筆試成績占30%、面試成績占60%、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績占10%。即：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績×10%。

　　筆試成績、面試成績、計(jì)算機(jī)測(cè)試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對(duì)象，如出筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象。

　　報(bào)考人員于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到黔東南州人民檢察院政治部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)及筆試、面試相應(yīng)“準(zhǔn)考證”方能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　州檢察院根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、計(jì)算機(jī)測(cè)試情況，從高分到低分確定體檢人選，并進(jìn)行公示。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員的面試成績出現(xiàn)末位并列的，需重新進(jìn)行面試，面試成績高者列為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察、政審

　　體檢合格后，按照規(guī)定程序進(jìn)行組織政審，對(duì)政審不合格的，取消招聘資格，并按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)政審，政審合格的，確定為招聘對(duì)象。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試、測(cè)試、體檢、政審情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員，在黔東南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。

　　(六)聘用

　　對(duì)新聘人員，實(shí)行試用期制(試用期為2個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與其簽訂合同，實(shí)行合同制管理。初次聘用期限為一年，聘用期限界滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

　　七、工作監(jiān)督

　　招聘工作由黔東南州人民檢察院具體組織實(shí)施，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、未盡事宜由黔東南州檢察院負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　咨詢電話：8536560、8536576(州檢察院政治部)

　　附件【附件1：黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表.xls】 (點(diǎn)擊下載)

　　附件【附件2：黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表.doc】 (點(diǎn)擊下載)

　　黔東南州人民檢察院

　　2016年 5月13日