為加強學校管理人才的選拔與培養(yǎng)，使優(yōu)秀的教育管理人才脫穎而出，提升學校管理水平，促進學校教育質量提升，根據《龍里縣深化中小學人事制度改革實施意見》(龍辦發(fā)[2016]51號)、《龍里縣深化中小學人事制度改革實施方案》(龍教人改辦〔2016〕1號)以及 《龍里縣中小學領導人員選拔競聘實施細則》(龍教人改辦〔2016〕2號)等文件精神及要求，經冠山街道學區(qū)黨總支研究，并報經縣教育局及縣組織部門同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘龍里縣第二小學副校長�，F將有關事項公告如下。
一、選聘職位及職數
龍里縣第二小學副校長1名。
二、選聘范圍
面向全縣教育系統(tǒng)符合報考條件的正式在編在崗教職工選聘。
三、選聘資格條件
(一)基本條件
報名者須同時具備以下基本條件：
1、政治素質好。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，有忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2、師德良好。熱愛教育事業(yè)，關愛學生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、組織領導能力強。善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
4、事業(yè)心和責任感強。熱愛公益事業(yè)，求真務實，團結協作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。
5、業(yè)務能力強。具有一定的教學管理經驗。
6、身體健康，有能夠勝任選聘職位的身體條件;
7、具備大學專科及以上學歷;
8、近三年年度考核為合格及以上等次;
9、從事教育教學工作5年及以上，年齡在45周歲(1972年9月12日以后出生)以下。
(二)資格條件
報名者須具備以下其中一項資格條件：
1、近5年內，在學校任中層以上領導職務(校長助理視為學校中層正職)滿3年及以上。
2、近5年內在教育部門(含學區(qū)管理委員會辦公室)中層及以上崗位任職滿2年;
3、中層副職及以上在任人員為小學系列州級以上骨干教師(有效任期內)，或具有碩士研究生及以上學歷的，可不受任職年限限制。
以上任職時間計算至2017年9月1日。
(三)有以下情形之一的，不能參與選聘：
1、處于立案調查期間的;
2、受紀律處分未解除的;
3、違反師德師風造成惡劣影響的;
4、其他經龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室研究確定不能參與選拔的情形。
四、選聘程序和辦法
此次公開選拔按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、競職演說、考察、擬聘人選決定、公示與聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在龍里縣人民政府網公開發(fā)布《龍里縣冠山街道學區(qū)辦公室公開選拔縣第二小學副校長簡章》，通過教育系統(tǒng)QQ群進行宣傳。龍里縣人民政府網網址：http://www.longli.gov.cn/
(二)報名
1、報名時間：2017年9月18日至19日(工作時間內)。
2、報名地點：龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室(龍里縣北環(huán)路冠山街道辦事處5樓)。
報名采取自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名所需提交材料：《公開選拔副校長報名表》1份，身份證原件和復印件(1份)，學歷(學位)證書原件和復印件(1份)，以骨干教師身份報考的要提供骨干教師證明材料(1份)，編制所在學區(qū)管理委員會辦公室出具的任職情況證明材料1份、近三年年度考核情況證明材料1份，所在學�；驅W區(qū)管理委員會辦公室出具的同意報考證明1份，同底免冠1寸彩色照片3張。
(三)資格審查
龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室組織對報考人員進行資格審查，對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿公開選聘工作全過程，報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選聘資格，責任由考生自負。并視情節(jié)，移送紀檢監(jiān)察機關、司法機關處理。
資格審查合格人數與公選職位數的比例須達到3:1，方可開展選聘工作。
領取面試準考證：資格審查合格的考生憑本人身份證到龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室(龍里縣北環(huán)路冠山街道辦事處5樓)領取準考證。準考證領取時間為2017年9月22日下午2:30—6:00。
(四)面試
考試由龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室統(tǒng)一組織實施，考試采用結構化面試方式進行，時間控制在15分鐘以內，面試成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入考察。面試成績按30%計入綜合成績，面試成績在龍里縣人民政府網上公示。
(五)競職演說
根據面試成績，按面試成績取前5名進入競職演說環(huán)節(jié)，如遇最后一名成績并列，并列人選同時進行競職演說。競職演說人員名單在龍里縣人民政府網上公布。
競職演說成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。競職演說成績按40%計入綜合成績。
進入競職演說環(huán)節(jié)的人員，由冠山街道學區(qū)管理委員會辦公室統(tǒng)一組織到第二小學開展調研，以便了解學校情況，未經組織不得自行到學校進行調研。
競職演說時間、地點另行通知。
競職演說成績在龍里縣人民政府網進行公布。
(六)考察
根據面試及競職演說成績，按選聘職位數1：3比例從高分到低分確定考察對象。成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與選聘職位的適應程度進行全面考察。考察成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考察成績按30%計入綜合成績。
考生綜合成績=面試成績×30%+競職演說成績×40%+考察成績×30%,綜合成績四舍五入后保留兩位小數。
考察方案另行制定。
考生綜合成績在龍里縣人民政府網進行公布。
(七)擬聘人選決定
根據考生面試、競職演說及考察情況，經冠山街道學區(qū)黨總支研究確定擬聘人選，報教育局研究后，報縣中小學人事制度改革領導小組辦公室備案。
(八)公示與聘任
對確定擬聘用的人選，在龍里縣人民政府網上進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，發(fā)現問題且影響聘任的，取消其任職資格，重新在已考察人員中確定選聘人選。未發(fā)現問題或發(fā)現問題但不影響聘任的，公示期滿不影響任用的，由冠山街道學區(qū)管理委員會辦公室指導龍里縣第二小學按程序聘任;涉及調動的，按程序報縣相關部門辦理調動手續(xù)。
五、管理和待遇
公開選聘聘用的副校長實行一年崗位試用期，試用期滿后，經考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長聘期;經考察不勝任工作的，按程序免去副校長職務，免職人員由公選學校根據工作需要另行安排工作崗位。
進入考察且考察合格但未被聘任為副校長，作為城區(qū)學校后備干部培養(yǎng)。其中，其編制屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的，直接調入城區(qū)學校工作;現在學校副校長或校長崗位及其他重要崗位任職的，經研究后可將調動時間推遲到2018年7月辦理。
六、紀律要求
公開選聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅持公正、公平、公開原則。龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，一經發(fā)現違規(guī)者，將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，對在報名、面試、考察過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公選資格，并將有關情況通報所在單位。
本次公開選聘接受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話如下：
聯系電話：0854—5630748(冠山街道學區(qū)辦公室)
監(jiān)督電話：0854—5638345(龍里縣教育局政工科)
0854—5620891(龍里縣教育局紀檢組)
七、其他
本公告由龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員辦公室負責解釋，未盡事宜，由縣教育局研究決定。
附：公開選拔副校長報名表
龍里縣冠山街道學區(qū)管理委員會辦公室
2017年9月12日
