一、公司簡介

　　貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司成立于2012年12月，是以義龍新區(qū)政府性基礎(chǔ)設(shè)施“投融建”為核心業(yè)務(wù)的國有控股企業(yè)，公司注冊資本為83141萬元人民幣，2017年年底公司資產(chǎn)總額達(dá)451.5億元，凈資產(chǎn)62億元，現(xiàn)有員工300余人，全資及關(guān)聯(lián)公司17家，擁有國有土地資產(chǎn) 10120畝、商鋪100余萬平方米。公司經(jīng)營范圍涵蓋政府性基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)、大數(shù)據(jù)存儲與應(yīng)用、酒店經(jīng)營與管理、鄉(xiāng)村旅游與開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項目及合作、資產(chǎn)經(jīng)營與管理、物業(yè)服務(wù)與管理、商業(yè)貿(mào)易、自來水經(jīng)營、土地收儲及開發(fā);成功開發(fā)出一批多元化實體項目，其中最具代表性的有義龍新區(qū)“三路三橋三園”配套基礎(chǔ)設(shè)施項目、保障性住房安居工程、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、樓納田園綜合體、新橋建材產(chǎn)業(yè)園、湖景酒店開發(fā)、頂效城市綜合體房地產(chǎn)開發(fā)等重大項目。

　　公司發(fā)展戰(zhàn)略方針及目標(biāo)

　　打破傳統(tǒng)、砥礪創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型多元化的實體經(jīng)濟(jì)。按照“開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營、模式靈活、多元發(fā)展、效益優(yōu)先”的經(jīng)營管理理念， 實行“投資經(jīng)營+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+項目開發(fā)”的多元發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司可持續(xù)的跨越式發(fā)展;以投資經(jīng)營為指引，項目開發(fā)為突破，以控股、兼并和收購企業(yè)為支撐，營造“穩(wěn)健、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”發(fā)展為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，開創(chuàng)“高層次、高品質(zhì)、高效益、環(huán)保節(jié)能型”品牌，以開辟企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、多元化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的新路子。竭力打造成一家輻射西南地區(qū)的知名大型上市企業(yè)，助力義龍新區(qū)早日成為“千億產(chǎn)值的國家級新區(qū)、貴州西南地區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極和生態(tài)智慧城市”這一宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計劃

　　貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司董事會秘書1名;下屬子公司樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名、樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司旅游推廣員25名;招錄職位詳見貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司招聘一覽表(附件1)。

　　四、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)、40周歲以下(1978年12月31日及以后出生);

　　(三)身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

　　(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(四)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(六)違反國家計劃生育政策的人員;

　　(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2018年5月8日至2018年5月18日。

　　(二)報名方式：報名考生可先查詢義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn/)，報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，請應(yīng)聘者按照附件2格式填寫《貴州義龍集團(tuán)應(yīng)聘登記表》，并將登記表以姓名+求職部門命名，并于截止日期前發(fā)送至郵箱2683255881@qq.com。

　　(三)報名需提交材料：

　　1.貴州義龍集團(tuán)應(yīng)聘登記表(附件2)1份;

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證掃描件各1份;

　　3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)復(fù)印件各一份;

　　4.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

　　5.應(yīng)聘者將所需報名材料打包發(fā)送至上述報名郵箱。

　　6.凡未按要求提交報名資料者，不予通知面試。

　　(四)招聘咨詢電話：辦公室0859-3553052;郭先生-18885945873。

　　(五)報名要求

　　《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

　　應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　(六)資格審查

　　資格審查由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

　　六、面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分別初試、復(fù)試。

　　2、面試地點：由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司電話，短信或郵件通知，請各報名應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息。

　　六、體檢

　　面試合格的應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　七、聘用、勞動合同的簽訂及待遇

　　(一)聘用及勞動合同的簽訂

　　通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期滿后由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。勞動合同根據(jù)《勞動法》和貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司及下屬子公司進(jìn)行簽訂和管理。

　　(二)薪資待遇

　　貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司董事會秘書工資待遇參照下屬子公司副經(jīng)理薪酬執(zhí)行6-12萬元/年;

　　樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理6-12萬元/年;

　　樓納旅游公司旅游專員薪酬執(zhí)行(2500元/月— 5000元/月+績效工資)

　　八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司研究決定。

　　九、本簡章由貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司招聘崗位明細(xì)表

　　2、貴州義龍集團(tuán)投資管理有限公司應(yīng)聘登記表（點擊下載）

　　貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司

　　2018年5月8日

　　注：考生查詢《招聘簡章》或相關(guān)信息，請登陸“黔西南州義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站”( http://ylxq.qxn.gov.cn/)。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。