貴州興義陽光水務有限責任公司是興義市水務有限責任公司全資子公司，成立于2017年3月，注冊資金人民幣伍仟萬元整。公司承擔了興義市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供、排水一體業(yè)務，主要經營污水處理及其再生利用、水務工程新建和配套改造、水務綜合經營、自來水供應及系統設施管理、給排水工程設計及技術資詢服務、管道安裝、接水材料配件銷售以及水務項目投資、經營及建設管理。

　　為加強公司人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，結合公司實際情況，決定面向社會公開招聘工作人員40名。為確保公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報名條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合評定、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘計劃及崗位

　　2018年招聘工作人員共計40名。其中：專業(yè)技術工作人員28人，行政事務工作人員12人。詳見《貴州興義陽光水務有限責任公司2018年公開招聘崗位一覽表》(附件一)。

　　三、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，政治合格;具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞;具有良好的履行崗位職責的能力，熱愛本職工作。

　　(三)具有國家承認的全日制本科及以上學歷，有與招聘崗位要求相關工作經驗者、退役軍人、屬興義市建檔立卡貧困戶或其子女學歷可適當放寬。

　　(四)身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定。

　　(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

　　(六)年齡在18周歲以上(2000年9月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月1日及以后出生)，有工作經驗者、碩士研究生、博士研究生條件可適當放寬45周歲(1973年9月1日及以后出生)。

　　(七)符合報名崗位所需要的其他資格條件。

　　(八)凡有下列情況之一者不得應聘：

　　1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在以往工作單位年度考核中曾被確定為不合格的。

　　4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織、從事顛覆我國政權活動的。

　　5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　6.司法機關正在立案查處的人員。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　四、報名、報名資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年8月23日至9月6日

　　2.報名方式：填寫《貴州興義陽光水務有限責任公司 2018年公開招聘人員報名表》(附件二)發(fā)送至郵箱2948499297@qq.com，文件名統一命名為姓名+應聘報名。

　　3.應聘人員從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現報名信息錯誤，與筆試時提交的證件不一致或由于應聘人員自身原因不能與應聘人員取得聯系而影響考試或聘用的，一切后果由應聘人員自負。

　　(二)報名資格審查

　　1.報名資格審查由公司招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報名人員提交的報名表、學歷材料、工作經歷等進行審查。

　　2.報名資格審查須提供以下材料

　　(1)有效《居民身份證》原件和復印件1份。

　　(2)學歷(學位)證書原件和復印件1份。

　　(3)職位要求的相應資格證原件和復印件1份。

　　(4)一寸正裝免冠近期(本人近三個月以內)白底照片1張。

　　(5)中國人民銀行出具的《個人征信報告》(出具日期應在2018年8月份)原件1份。

　　3. 報名資格審查通過人員，由招聘工作小組公辦室發(fā)放《筆試準考證》，參加統一筆試。

　　(三)筆試(占60%)

　　1.筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

　　2.筆試內容：時政熱點、邏輯推理、行政管理、閱讀理解、公文寫作和專業(yè)知識等，總分100分。

　　3.應聘人員必須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(四)面試(占40%)

　　1.筆試結束后，根據筆試成績由高到低的順序按崗位招聘計劃數的1:3確定參加面試人員(同分數一并進入面試)。

　　2. 面試內容：面試主要考察應聘人員教育背景、工作經歷、專業(yè)知識、溝通表達能力、學習能力、抗壓能力、協作合作能力、創(chuàng)新能力、能崗是否匹配等指標，總分100分。

　　3. 面試具體時間、地點另行通知。

　　(五)綜合評定

　　面試結束后，按照規(guī)定的程序和標準，計算應聘人員總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按總成績的從高到低的順序確定擬錄用前40名。如出現最后一名并列，則并列人員按小數點后三位數字，進行排序。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》文本規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不符合規(guī)定條件的，在參加面試人員中按照綜合總成績依次遞補。

　　2.體檢地點及時間另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

　　3.考察：體檢合格者確定為考察對象，資格考察貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《招聘方案》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘職位要求或證書證件弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式錄用手續(xù)的，一經發(fā)現有弄虛作假行為，一律做出開除處理。

　　(七)公示

　　根據考察結果，對擬聘用工作人員在興義市相關門戶網站予以公示。公示期為3天，接受社會監(jiān)督。在公示期間報名人員自愿放棄報名崗位的，按成績從高到低依次遞補，遞補人員需參加體檢、考察、公示和錄用審批。

　　(八)聘用、工資福利待遇

　　1.所有人員一經確定聘用，與貴州興義陽光水務有限責任公司簽訂《勞動合同書》，試用期為二個月。

　　2.聘用人員工資福利待遇按貴州興義陽光水務有限責任公司標準執(zhí)行，繳納五險一金。

　　五、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

　　(二)招聘工作人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

　　(三)招聘工作人員如有違反規(guī)定、弄虛作假、泄露試題和其他公開招聘秘密信息的，一經審查，公司將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消報名資格，構成違法的，依法追究法律責任。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開招聘工作發(fā)布的各項信息將在興義各門戶網站、興義市水務有限責任公司網站(http://www.jzwsw.com/)、微信公眾號(搜索興義水務、貴州興義陽光水務)上進行公布，請應聘人員密切關注，自行閱知。

　　(二)為確保此次招聘工作有序開展，特由興義市水務有限責任公司和貴州興義陽光水務有限責任公司成立專項招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在興義市水務有限責任公司人力資源部，負責具體招聘事務工作。

　　聯系人：程女士 18685967333

　　傅女士 13908595195

　　監(jiān)督舉報電話：0859-3222781

　　(三)本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

　　附件1.貴州興義陽光水務有限責任公司2018年公開招聘崗位一覽表.xls

　　附件2.貴州興義陽光水務有限責任公司報名表.doc（點擊下載）

　　貴州興義陽光水務有限責任公司

　　招聘工作領導小組辦公室

　　2018年8月22日