本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局  黔西南州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，州衛(wèi)生健康局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位7名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　工作人員7名。

　　二、招聘原則

　　州衛(wèi)生健康局公益性崗位人員招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　1.黔西南州戶(hù)籍，性別不限;

　　2.35周歲以下(含35歲)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，具有大學(xué)本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生)。

　　3.法學(xué)、計(jì)算機(jī)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè)，第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢(xún)戶(hù)口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門(mén);

　　5.身心健康、能承受一定的工作壓力;

　　6.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　3.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月31日-4月3日 

　　2.報(bào)名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,需提供以下資料:《黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(簽字后PDF版)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件、戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描件、報(bào)名表所填內(nèi)容涉及的有關(guān)證書(shū)、項(xiàng)目等證明材料。以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話(huà)+報(bào)名崗位”為文件名投至郵箱: qxnzwjjrsk@163.com。

　　咨詢(xún)電話(huà):0859-3223486。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況，按招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實(shí)、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)面試

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,單位進(jìn)行資格審查,審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況，按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力、實(shí)際操作能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)公示

　　根據(jù)資格審查、面試等情況，經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人選，并在黔西南州衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

　　(五)體檢

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人選自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續(xù)。

　　(六)簽訂聘用合同

　　1.擬聘人被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動(dòng)合同》，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后予以聘用。約定1個(gè)月的試用期，試用期考核不合格的，提前解除聘用合同。

　　2.聘用期限最長(zhǎng)為三年，實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。

　　3.工資待遇按公益性崗位+單位補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　附件：黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202503/t20250326_87279173.html)