根據(jù)高速公路安全管理工作需要，經銅仁市公安交通管理局高速公路交通警察石阡大隊向石阡縣人民政府申請同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，為確保招聘工作的順利進行，結合實際特制定本實施方案。
一、組織領導
為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領導小組，其成員如下：
組 長：張玉明(銅仁市交警支隊黨委委員、副支隊長)
副組長：孟 輝(高速交警石阡大隊負責人)
成 員：劉 戰(zhàn)(高速交警石阡大隊主任科員)
侯靜波(高速交警石阡大隊巡邏中隊長)
楊 林(高速交警石阡大隊綜合中隊長)
領導小組下設辦公室在高速交警石阡大隊，楊林兼任辦公室主任負責此項工作的統(tǒng)籌安排、組織實施及具體辦公。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責
根據(jù)工作需要，共招聘公益性崗位人員1名，全部采取聘用制，由銅仁市交警支隊與其簽訂公益性崗位勞動合同，主要工作職責是協(xié)助開展交通管理工作。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記的人員。
(二)招聘條件
1、具有本縣戶籍的公民;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄(需提供無犯罪證明);
4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史;
5、學歷：具有中專及以上學歷，有辦公室工作經驗的優(yōu)先;
6、年齡18周歲以上35周歲以下，身高175cm以上，持C1型及以上駕駛證;
7、持《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。
(1)享受最低生活保障的(持縣級民政部門證明);
(2)連續(xù)失業(yè)一年以上的(以就業(yè)失業(yè)登記證為準);
(3)失去土地農轉非的(以當?shù)卮逦瘯敛块T、人民政府證明為準)。
(三)下列人員不得參加報名。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;
3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。
五、招名及資格審查
1、報名時間：2017年7月10日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2、報名地點：高速交警石阡大隊辦公室(石阡縣湯山辦事處溪口收費站安江公司背面),咨詢電話：7659696。
3、資格審查：資格審查的內容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件，近期免冠兩寸藍底照片4張。
六、招聘方式
1、招聘方式為面試，報名人數(shù)超過1人，按面試成績高低，取前1名予以聘用。
七、考察
面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計劃生育政策的;
(四)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;
(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
八、待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。
1、崗位工資：就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標準的60%，我單位負責貴州省最低工資標準的40%以上。
2、社會保險：單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳，個人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
2017年6月29日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
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