貴州建工泉城建筑工程有限公司是根據(jù)《石阡縣人民政府·貴州建工集團(tuán)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》成立的建筑施工企業(yè)。注冊(cè)資本金為4000萬(wàn)元。系銅仁市住建局核準(zhǔn)的建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)企業(yè)。年施工生產(chǎn)能力20億元以上。
貴州建工泉城建筑工程有限公司以“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”為宗旨，制定了科學(xué)完善的管理制度，以過(guò)硬的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會(huì)各界的好評(píng)，是一支技術(shù)力量雄厚、施工管理科學(xué)的專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍。
為全面推進(jìn)人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚集和發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，確保人才工作成為公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)施的活力源泉，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位人員。
一、招聘職位
工程技術(shù)部工作人員3名，安全生產(chǎn)部工作人員2名。另由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需配置一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、七大員若干名。
根據(jù)工作需要，招聘條件如下：
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
5.年齡45周歲以下。
6.行政企事業(yè)單位在職人員和社會(huì)適崗人才均可報(bào)名。
(二)資格條件
1.工程部工作人員3名
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)有良好的學(xué)習(xí)能力，能主持質(zhì)量管理相關(guān)工作;
(3)30周歲以上，45周歲以下。身體健康，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)持有二級(jí)建造師證。(擁有一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮)
(5)有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作流程及規(guī)范。
2.安全生產(chǎn)部工作人員2名
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有良好的學(xué)習(xí)能力，能主持安全管理相關(guān)工作;
(3)持有安全員崗位證書(shū)。(擁有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先考慮);
(4)年齡在30周歲以上，45周歲以下;
(5)熟悉相關(guān)法律法規(guī)和安全相關(guān)規(guī)范規(guī)定;
(6)身體健康，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.一級(jí)建造師：
(1)持一級(jí)建造師崗位證書(shū);
(2)有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.二級(jí)建造師（房建、機(jī)電、市政、公路）：
(1)持相關(guān)二級(jí)建造師崗位證書(shū);
(2)有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.七大員(安全員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、資料員、機(jī)械員、材料員)若干名
(1)須持有相關(guān)證書(shū);
(2)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.一本建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員：
(1)擁有國(guó)家一類(lèi)本科大學(xué)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科文憑;
(2)身體健康，遵紀(jì)守法。無(wú)隱疾、無(wú)違法記錄。
三、公開(kāi)報(bào)名
采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
四、招聘流程
招聘公告由貴州163網(wǎng)（www.145134.com）發(fā)布
（1）資格審查。公司人資部按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格�；A(chǔ)材料：主要包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、身份證、任職文件或聘書(shū)等。
業(yè)績(jī)材料：主要包括個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料。
（2）面試。面試人選確定后，由公司人資部通知面試人員進(jìn)行面試，主要是聽(tīng)取面試人選對(duì)部門(mén)的管理和發(fā)展提出構(gòu)想和建議意見(jiàn)，以及測(cè)試其作為部門(mén)負(fù)責(zé)人或工作人員所應(yīng)具備的管理能力素質(zhì)和對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。
（3）體檢。對(duì)面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
（4）確定聘用。資格審查、面試、體檢均合格的人員，經(jīng)公司研究后確定為擬聘用人選，擬聘用人選試崗期為三個(gè)月，三個(gè)月后雙方同意則辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)經(jīng)試崗而無(wú)合適人選的職位，放棄該職位的招聘。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行半年試用期制(含三個(gè)月試崗期)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)不勝任的不予聘用。
五、薪酬待遇
稅后年薪5-20萬(wàn)元左右(簽訂正式合同待遇)，正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”并享受公司正式員工福利待遇。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年 7 月20 日— 8 月 7 日。
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2018年7月20 日— 8月10 日(每天8:30—17:30)到貴州建工泉城建筑工程有限公司綜合辦公室報(bào)名。地址：銅仁市石阡縣泉都街道大關(guān)社區(qū)貴州建工泉城建筑工程有限公司(博愛(ài)醫(yī)院旁)
2.網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名需要提供的資料以word格式，發(fā)送到電子郵件。(郵箱地270455271@qq.com)
（三）報(bào)名要求
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：
1.《報(bào)名登記表》一式二份(A4紙打印);
2.有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，任職文件復(fù)印件一份;
3.近期免冠同底1寸彩色照片2張。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
七、注意事項(xiàng)
請(qǐng)參加面試的人員隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話(huà)或未按時(shí)參加相關(guān)面試者視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0856-6909956 15688062508 (黃先生)
本公告未盡事宜由貴州建工泉城建筑工程有限公司工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴州建工泉城建筑工程有限公司報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
