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2018年余慶中學(xué)2名緊缺學(xué)科教師選配方案(8月13日?qǐng)?bào)名)

  為進(jìn)一步解決余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師問題,經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意,決定為余慶中學(xué)選配部分緊缺學(xué)科教師,為確保選配工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、選配原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

  二、報(bào)考資格

  (一)選配對(duì)象

  全縣教育系統(tǒng)正式在編具有高中教師資格的初級(jí)中學(xué)教師。

  (二)基本條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.身體健康;年齡40周歲以下(1977年8月13日后出生);

  3.具有本科及以上文化程度;

  4.年度考核均為“合格”及以上等次。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)名

  1.違紀(jì)違法受到處理(或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的)的;

  2.2017年以來受通報(bào)批評(píng)及以上組織處理的;

  3.2015年起新聘用及外縣調(diào)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作未滿3年的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名、資格審核

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月13日(上午8:30—12:00、下午14:00—17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事教育科。

  3.報(bào)名及提交資料:持本單位同意報(bào)考的《2018年余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師選配報(bào)名表》(附件)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件,同時(shí)交復(fù)印件)及5張近期二寸免冠證件照片。

  4.資格審核:報(bào)考人員資格條件由縣教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿整個(gè)選配過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

  5.報(bào)名人數(shù)與選配計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到2:1方可進(jìn)行考試,否則減少計(jì)劃或取消職位。

  四、選配學(xué)科及人數(shù)

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  五、考試

  (一)考試實(shí)行筆試和面試

  1.筆試(成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),總分100分)

  筆試實(shí)行閉卷考試。

  考試時(shí)間為2018年8月15日9:00—11:30。

  考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月14日下午14:00—17:30持本人有效居民身份證到教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試內(nèi)容:選配學(xué)科相關(guān)知識(shí)。

  成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

  2.面試(總分100分)

  面試人數(shù)以筆試成績從高到低按選配1:2內(nèi)(含1:2)確定,末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試工作由縣教育局組織實(shí)施,縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到各面試場參與指導(dǎo)督促。

  面試形式為試教,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,試教時(shí)間40分鐘。

  成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.總成績:報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  六、調(diào)配

  1.考試結(jié)束,根據(jù)選配學(xué)科和名額,按考生總成績從高分到低分等額確定選配對(duì)象,待編制落實(shí)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若同一學(xué)科報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)并列的,筆試成績高者作為選配對(duì)象;若筆試成績相同的,重新面試,以新的面試成績高者作為選配對(duì)象。

  2.公示期滿后,沒有問題反映或反映有問題但不影響選配的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  七、縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:

  盧 川 縣人民政府副縣長

  副組長:

  李厚宏 縣人民政府辦公室副主任

  陳顯忠 縣人力資源和社會(huì)保障局局長

  毛 勇 縣教育局局長

  成員:

  楊 玲 縣委組織部副部長

  馮鏡瑋 縣保密局局長

  謝曙光 縣編委辦副主任

  李美云 縣財(cái)政局副局長

  皮朝強(qiáng) 縣人社局副局長

  杜 軍 縣教育局副局長

  王 健 余慶中學(xué)校長

  何 霆 縣人社局公務(wù)員管理科科長

  王天坤 縣教育局人事教育科科長

  八、未盡事宜,由縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:

  0851—24623388(縣人社局公務(wù)員管理科)

  0851—24703899,24623683(縣教育局人事教育科)

  監(jiān)督電話:

  0851--24706018 (紀(jì)檢部門)

  余慶縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年8月7日

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