2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923

　　按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位人員�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“總量控制、退一補(bǔ)一”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　    二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘公益性崗位人員共1名。

　　    三、工資待遇

　　按新蒲新區(qū)社會(huì)事業(yè)局城鎮(zhèn)公益性崗位人員政策待遇對(duì)待，按規(guī)定繳納社保。工作不滿一年，自動(dòng)辭職或被單位解聘者，不納入年終考核。

　　    四、崗位條件

　　(一)招聘對(duì)象范圍

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。報(bào)名對(duì)象需符合《關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》文件要求，并同時(shí)符合以下招聘條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;2.有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理;3.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用，有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;4.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;5.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、旅游與酒店管理;6.年齡：35周歲以下(含35周歲);7.身體健康且具備崗位正常履職能力;8.人社部門已認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的;2.被開(kāi)除公職的;3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務(wù)期滿3年以上的;4.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。

　　    五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月26日工作時(shí)間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:30)。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)參加報(bào)名的崗位對(duì)象如實(shí)填寫(xiě)完善《公益性崗位報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，將相關(guān)報(bào)名資料掃描統(tǒng)一命名為“姓名+XXX”格式，發(fā)送至郵箱624812062@qq.com。(本次報(bào)名不產(chǎn)生費(fèi)用)。

　　3.報(bào)名需掃描提交如下材料：(1)本人有效居民身份證原件，交復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;(3)學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(無(wú)學(xué)位證可不交);(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;(5)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表1份。(6)無(wú)犯罪記錄證明(戶籍地公安機(jī)關(guān)出具或常住地公安機(jī)關(guān)出具均可)4.錄用后需提供就業(yè)困難人員認(rèn)定表(如不提供，視本次錄取無(wú)效)。

　　(二)資格審查

　　在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員登記報(bào)名。若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié)，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)面試

　　面試對(duì)象按崗位數(shù)大于1:1的比例確定，由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局采取公平競(jìng)爭(zhēng)的辦法對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))，并按成績(jī)從高到低依次確定崗位對(duì)象。達(dá)不到比例的減少或取消招聘計(jì)劃。

　　六、聘用管理

　　(一)所聘人員實(shí)行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;3.年度考核不合格的。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　附件：

　　城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.png（點(diǎn)擊下載）

　　遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2023年6月19日

　　(信息來(lái)源：http://www.xinpu.gov.cn/zfbm/qzjj_5733563/zfxxgk/fdzdgknr/ncwfgz/202306/t20230619_80376859.html)